jueves, 25 de diciembre de 2008

Guía para la elaboración de Curriculums Vendedores

Empezamos con nuestro primer aporte,la guia para la elaboración de Curriculums. Esta guía se basa cursos, años de experiencia como reclutadores y años de estudio. A continuación los enlaces para que descarguen los archivos:
  1. Curso de elaboración de CV
  2. Ejemplo de CV
  3. Diccionario de Habilidades
  4. Metodología PAR

No se olviden de compartir la informacion con sus amigos y recomendar http://www.oportunidadperu.com/

Saludos,

Nacimiento de Oportunidadperu.com

Al fin, después de más de un año de trabajo, lanzamos http://www.oportunidadperu.com.

La Web para postular directamente a ofertas de empleo y mostrar tu curriculum en Internet masivamente a todos los empleadores del Perú, en el menor tiempo y al mínimo costo. Esta nueva, diferente y potente alternativa para el sector empleo tiene una lógica diferente. Partimos de tres bases:

  1. El 98% de las empresas en el Perú son Pequeñas y Micro Empresas que concentran el 80% del empleo y que en su mayoría no tienen presupuestos para procesos de selección costosos.
  2. La mayoría de empleadores buscan lo más eficiente: lo que necesitan, al minimo costo y en el mínimo tiempo.
  3. La mayoría de personas que buscan trabajo lo hacen por una necesidad de dinero y requieren mostrar su Currículum a la mayor cantidad de empleadores en el menor tiempo y al menor costo.

Estas bases han definido nuestro producto:

Un servicio totalmete gratuito para empleadores, los cuales pueden:

  1. Colocar sus avisos, recibir los curriculums que los postulantes envíen directamente a ellos.
  2. Realizar búsquedas ilimitadas en la base de datos de curriculums de Oportunidadperú.

Un servicio de micropago para postulantes, los cuales pueden:

  1. Publicar su currículum, abiertamente a nivel nacional, para que los empleadores los puedan encontrar.
  2. Enviar su currículum, en word, directamente a los empleadores que hayan publicado una convocatoria.

Nuestro producto brinda las siguientes ventajas:

  1. Es y será siempre gratuito para empleadores, lo que asegura una utilización masiva de gran cobertura en todo el Perú.
  2. Funciona 24 horas al día y 365 días al año
  3. Al ser de micropago para postulantes, asegura calidad en los curriculums que los empleadores reciben, logrando mayor eficiencia (menor costo y tiempo) para el empleador, lo que asegura una utilización masiva de gran cobertura en todo el Perú.
  4. Al haber utilización masiva y de gran cobertura del servicio, se concreta la publicación del currículum de postulante ampliamente a nivel nacional, al mínimo costo y en el menor tiempo.

jueves, 8 de mayo de 2008