domingo, 8 de marzo de 2009

La primera entrevista en TV

video

Logramos conatacto con Mundo Empresarial, Canal N.

Les interesó nuestra idea y pudimos salir al aire el 08 de Marzo del 2009, a comunicarle al Perú que http://www.oprtunidadperu.com/ está a su servicio.

Nuestro agradecimiento a Ursula y Bruno.

P.D. Mostrar tu currículum en www.oportunidadperu.com es como enviarlo a todos los empleadores del Perú!

Y seguimos todos los domingos!

Ya somos la alternativa de comunicación laboral más efectiva para las grandes masas.


Solo debemos seguir comunicando.


Va el aviso del 08 de marzo del 2009.
Gracias a Adpublis.

sábado, 28 de febrero de 2009

Nuestro cuarto intento en publicidad

Hola a todos. Aqui nuestro cuarto mensaje.

Marzo primero del 2009 en el Talán del Trome.

Más directo.

Publicar tu currículum en oportunidadperu.com es como enviarlo a todos los empleadores del Perú.

Que tal, queda!





http://www.oportunidadperu.com/

domingo, 22 de febrero de 2009

Que “No Hacer” en la Entrevista de Trabajo

Por: Ernesto Rubio
Presidente y Gerente General
Dammert & Dammert
Outplacement

Se suele pensar que solo son “tips” o algunos detalles importantes los requeridos para que una entrevista de trabajo se convierta en una transacción verdaderamente exitosa. Sin embargo, no son pocos lo detalles que debemos evitar en un contexto de entrevista.

Tome nota:
Ø No mantenga prendido el celular. Apáguelo antes de entrar.
Ø No llegue antes de la hora, ni menos después de la hora. La hora es la hora.
Ø No baje la mirada. Sosténgala amigablemente.
Ø No estreche la mano flojamente. Estréchela con firmeza y mirando a los ojos.
Ø No se ponga rígido. Una sonrisa agradable vende más que mil palabras.
Ø No ponga los brazos ni las manos encima de la mesa.
Ø No protagonice usted la entrevista. El que la lleva es el entrevistador.
Ø No interfiera las preguntas que le hacen.
Ø No conteste largamente. Sea breve, conteste lo que le preguntan.
Ø No vaya sin prepararse sobre sus fortalezas y debilidades ¿Las conoce?
Ø No sea soberbio. Regule su ego.
Ø No sea tan humilde. Regule su autoestima.
Ø No tenga miedo en mencionar sus logros. Sea objetivo.
Ø No tenga gestos no verbales que denoten sus nervios. Serénese.
Ø No hable de dinero si no se lo han mencionado.
Ø No pregunte cuál es el próximo paso. De repente usted todavía no está comprado.
Ø No se obsesione con un puesto. Se le nota mucho.
Ø No contesta una suma fija si se la piden -necesariamente-. Sepa su rango.
Ø No vaya vestido con accesorios que distraigan la atención. Vista clásico.
Ø No use fragancias fuertes. Lo que a usted le gusta no necesariamente gusta a todos.
Ø No deje de ser natural. La espontaneidad vende.
Ø No se emocione tanto. Regule su ímpetu.
Ø No conteste con monosílabos, pero si breve y concisamente.
Ø No deje de tener preguntas pertinentes por si se las piden.
Ø No deje de tener un exhaustivo autoanálisis. Esto le dará seguridad en sí mismo.
Ø No deje de ser quien es. Usted vale por lo que es.

Como verá, son múltiples los aspectos a tener en cuentas. Es más, estos no debieran sonar a consejo, ya que es lo mínimo esperado por aquellos que ocupan la butaca del entrevistador, quienes, finalmente, son lo que optarán por usted o por otro candidato.
¡Buena suerte!

Tercer Aviso

Nuestra tercera publicidad! Se publicó el día de hoy en el Talán del Trome. En esta oportunidad fuimos más directos con el mensaje. Veremos que pasa. www.oportunidadperu.com

lunes, 16 de febrero de 2009

Nuestro segundo aviso.

Hola, Esta vez para mostrales nuestro segundo aviso que publicamos.
Salió en el Talán (Trome) el domingo 15 de Febrero del 2009. El primer día generó 100 de tráfico, bien para ser el segundo.
Esperamos llegar, con paciencia, a 800 en Febrero. Será?

domingo, 15 de febrero de 2009

Presentación de los postulantes en video!

Para contarles que el día de ayer lanzamos una nueva aplicación para nuestros usuarios.

Ahora
www.oportunidadperu.com permite a los postulantes subir una presentación personal en video.

Indudablemente, según nuestro modelo, todos los empleadores del Perú pueden gratuitamente ver el video del postulante y así conocerlo más.

Estamos seguros que esta alternativa potencia la convocatoria de los postulantes con video publicado en nuestro portal

Es algo novedoso que ninguna Web laboral del Perú lo brinda.
Solo oportunidadperu.com

Ya vienen más novedades!

Un saludo por el día de la amistad.

sábado, 14 de febrero de 2009

Nuestra primera publicidad

Tiempo que no escribimos. Les paso nuestro primer aviso en prensa escrita. Salió en el diario Ojo, 08 de febrero del 2008. Página 12. Vamos bien. Es nuestra segunda semana y ya tenemos 250 usuarios registrados. Para ver todos los curriculms de http://www.oportunidadperu.com/ pueden hacer click aquí El 14 de febrero saldremos en el Trome. Un saludo.

jueves, 25 de diciembre de 2008

Guía para la elaboración de Curriculums Vendedores

Empezamos con nuestro primer aporte,la guia para la elaboración de Curriculums. Esta guía se basa cursos, años de experiencia como reclutadores y años de estudio. A continuación los enlaces para que descarguen los archivos:
  1. Curso de elaboración de CV
  2. Ejemplo de CV
  3. Diccionario de Habilidades
  4. Metodología PAR

No se olviden de compartir la informacion con sus amigos y recomendar http://www.oportunidadperu.com/

Saludos,

Nacimiento de Oportunidadperu.com

Al fin, después de más de un año de trabajo, lanzamos http://www.oportunidadperu.com.

La Web para postular directamente a ofertas de empleo y mostrar tu curriculum en Internet masivamente a todos los empleadores del Perú, en el menor tiempo y al mínimo costo. Esta nueva, diferente y potente alternativa para el sector empleo tiene una lógica diferente. Partimos de tres bases:

  1. El 98% de las empresas en el Perú son Pequeñas y Micro Empresas que concentran el 80% del empleo y que en su mayoría no tienen presupuestos para procesos de selección costosos.
  2. La mayoría de empleadores buscan lo más eficiente: lo que necesitan, al minimo costo y en el mínimo tiempo.
  3. La mayoría de personas que buscan trabajo lo hacen por una necesidad de dinero y requieren mostrar su Currículum a la mayor cantidad de empleadores en el menor tiempo y al menor costo.

Estas bases han definido nuestro producto:

Un servicio totalmete gratuito para empleadores, los cuales pueden:

  1. Colocar sus avisos, recibir los curriculums que los postulantes envíen directamente a ellos.
  2. Realizar búsquedas ilimitadas en la base de datos de curriculums de Oportunidadperú.

Un servicio de micropago para postulantes, los cuales pueden:

  1. Publicar su currículum, abiertamente a nivel nacional, para que los empleadores los puedan encontrar.
  2. Enviar su currículum, en word, directamente a los empleadores que hayan publicado una convocatoria.

Nuestro producto brinda las siguientes ventajas:

  1. Es y será siempre gratuito para empleadores, lo que asegura una utilización masiva de gran cobertura en todo el Perú.
  2. Funciona 24 horas al día y 365 días al año
  3. Al ser de micropago para postulantes, asegura calidad en los curriculums que los empleadores reciben, logrando mayor eficiencia (menor costo y tiempo) para el empleador, lo que asegura una utilización masiva de gran cobertura en todo el Perú.
  4. Al haber utilización masiva y de gran cobertura del servicio, se concreta la publicación del currículum de postulante ampliamente a nivel nacional, al mínimo costo y en el menor tiempo.

jueves, 8 de mayo de 2008